Εξάμηνη άδεια σε όλες τις εργαζόμενες μητέρες

Εξάμηνη άδεια προστασίας μητρότητας δικαιούνται όλες οι μητέρες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα που δεν ωφελούνται πραγματικά από ευνοϊκότερες ρυθμίσεις συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Τα παραπάνω αποφάνθηκε ο Συνήγορος του Πολίτη και ζητεί από το υπουργείο Απασχόλησης και τον ΟΑΕΔ να ερμηνεύσουν τη νομοθεσία έτσι ώστε να χορηγήσουν την ειδική παροχή και στις εργαζόμενες που δεν υπάγονται στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2004 - 2005.
Ακόμη , ζητά τροποποίηση της υπουργικής απόφασης 33891/606/08/9-5-08 ώστε να αποκλείει από τη ρύθμιση μόνο τις εργαζόμενες που πράγματι ωφελούνται από ευνοϊκότερες ρυθμίσεις συλλογικών συμβάσεων και όχι εκείνες που στην πράξη δεν ωφελούνται εξαιτίας της διαφωνίας του εργοδότη.
Η απόφαση του ΣτΠ ήρθε όταν μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που εργάζονται σε τράπεζες, ναυτιλιακά γραφεία και πρακτορεία και ξένες αεροπορικές εταιρείες, καθώς και σωματεία εργαζομένων, του κατήγγειλαν πως ο ΟΑΕΔ χορηγεί την εξάμηνη ειδική παροχή προστασίας μητρότητας μόνο σε εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα που υπάγονται στις διατάξεις της ΕΓΣΣΕ 2004 - 2005.