Ξεκίνησε η διαδικασία για την υλοποίηση Προγραμμάτων Κατάρτισης ΛΑΕΚ 0,45% έτους 2011, καθώς και Επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (ΛΑΕΚ 1-25) έτους 2010-2011.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΛΑΕΚ 0,45%) 2011.
Σύμφωνα με τη νέα εγκύκλιο που αφορά στο Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,45%) έτους 2011 η οποία συντάχθηκε βάσει της με αριθμό 165/3/18-1-2011 απόφασης του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. (ΦΕΚ 201/τεύχος Β΄/11-2-2011), με την οποία επικυρώθηκε η με αριθμό 57/2/11-1-2011 απόφαση της Επιτροπής Διαχείρισης του ΛΑΕΚ, οι επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του πόρου του ΛΑΕΚ για την επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων τους. Πιο συγκεκριμένα:
ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΦΟΡΕΙΣ:
Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος Ιδιωτικές Επιχειρήσεις και φορείς του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 51 παρ. 1 του Ν.1892/1990 (ΦΕΚ Α΄ 101), όπως ισχύει.
Το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ:
- Η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση για τους εργαζόμενους σε αυτήν για το έτος 2011.
- Κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας η μη συμμετοχή της επιχείρησης σε πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις।
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΛΑΕΚ 0,45%) 2011.
Σύμφωνα με τη νέα εγκύκλιο που αφορά στο Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,45%) έτους 2011 η οποία συντάχθηκε βάσει της με αριθμό 165/3/18-1-2011 απόφασης του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. (ΦΕΚ 201/τεύχος Β΄/11-2-2011), με την οποία επικυρώθηκε η με αριθμό 57/2/11-1-2011 απόφαση της Επιτροπής Διαχείρισης του ΛΑΕΚ, οι επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του πόρου του ΛΑΕΚ για την επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων τους. Πιο συγκεκριμένα:
ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΦΟΡΕΙΣ:
Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος Ιδιωτικές Επιχειρήσεις και φορείς του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 51 παρ. 1 του Ν.1892/1990 (ΦΕΚ Α΄ 101), όπως ισχύει.
Το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ:
- Η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση για τους εργαζόμενους σε αυτήν για το έτος 2011.
- Κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας η μη συμμετοχή της επιχείρησης σε πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις।
Περισσότερα εδω
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου