Η Καθαρή Δευτέρα δεν αποτελεί επίσημη αργία του κράτους και η υποχρεωτικότητά της καθιερώνεται μόνο με ειδικές διατάξεις ή ρυθμίσεις, επομένως η λειτουργία των καταστημάτων κατά την ημέρα αυτή είναι ελεύθερη.
Αυτά επισημαίνει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου σε ανακοίνωσή της σχετικά με το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, αλλά και το καθεστώς πληρωμής των μισθωτών υπαλλήλων κατά την ημέρα αυτή.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Καθαρή Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες εορτές (υποχρεωτικές αργίες) και ως εκ τούτου η λειτουργία των καταστημάτων κατά την ημέρα αυτή είναι ελεύθερη, εάν και εφόσον το επιθυμεί ο κάθε έμπορος – επιχειρηματίας, είναι εργάσιμη ημέρα και για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, αλλά είναι δυνατόν να οριστεί ως ημέρα αργίας με άλλες ειδικές διατάξεις, όπως π.χ. με συλλογική σύμβαση, τοπική εορτή, επιχειρησιακή πρωτοβουλία κλπ.
Θεωρητικά δηλαδή , εάν ένα Σούπερ Μάρκετ ανοίξει την Καθαρή Δευτέρα σε Δήμο άνω των 7.000 κατοίκων χωρίς να απασχολήσει εργαζόμενους, τότε θα λειτουργήσει νόμιμα, ενώ οι λοιπές εμπορικές επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να λειτουργήσουν την Καθαρή Δευτέρα, οπουδήποτε στην επικράτεια, θα ανοίξουν νόμιμα και δεν οφείλουν προσαυξημένο ημερομίσθιο ή άλλες επιβαρύνσεις. Η προσαύξηση οφείλεται μόνο στους εργαζόμενους των Σούπερ Μάρκετ που θα λειτουργήσουν την ημέρα αυτή σε Δήμους με πληθυσμό κάτω των 7.000 κατοίκων.
Οι κυρώσεις του νόμου για τα Σούπερ Μάρκετ που θα λειτουργήσουν παράνομα (δηλαδή θα απασχολήσουν προσωπικό σε Δήμους άνω των 7.000 κατοίκων) ή δεν θα καταβάλλουν προσαυξημένο κατά 75% ημερομίσθιο στους εργαζομένους τους (σε Δήμους κάτω των 7.000 κατοίκων) προβλέπουν Διοικητικές Ποινές και πρόστιμα από 1.000 έως 30.000 ευρώ, προσωρινή διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης και
Ποινικές Κυρώσεις με έλεγχο από την Ελληνική Αστυνομία είτε αυτεπάγγελτα, είτε κατόπιν καταγγελίας. Οι ποινές επιβάλλονται από τα Δικαστήρια (ακόμη και με την διαδικασία του αυτοφώρου) και περιλαμβάνουν ποινή φυλάκισης τουλάχιστον 6 μηνών ή/και με χρηματική ποινή τουλάχιστον 900 ευρώ.
Αυτά επισημαίνει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου σε ανακοίνωσή της σχετικά με το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, αλλά και το καθεστώς πληρωμής των μισθωτών υπαλλήλων κατά την ημέρα αυτή.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Καθαρή Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες εορτές (υποχρεωτικές αργίες) και ως εκ τούτου η λειτουργία των καταστημάτων κατά την ημέρα αυτή είναι ελεύθερη, εάν και εφόσον το επιθυμεί ο κάθε έμπορος – επιχειρηματίας, είναι εργάσιμη ημέρα και για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, αλλά είναι δυνατόν να οριστεί ως ημέρα αργίας με άλλες ειδικές διατάξεις, όπως π.χ. με συλλογική σύμβαση, τοπική εορτή, επιχειρησιακή πρωτοβουλία κλπ.
Θεωρητικά δηλαδή , εάν ένα Σούπερ Μάρκετ ανοίξει την Καθαρή Δευτέρα σε Δήμο άνω των 7.000 κατοίκων χωρίς να απασχολήσει εργαζόμενους, τότε θα λειτουργήσει νόμιμα, ενώ οι λοιπές εμπορικές επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να λειτουργήσουν την Καθαρή Δευτέρα, οπουδήποτε στην επικράτεια, θα ανοίξουν νόμιμα και δεν οφείλουν προσαυξημένο ημερομίσθιο ή άλλες επιβαρύνσεις. Η προσαύξηση οφείλεται μόνο στους εργαζόμενους των Σούπερ Μάρκετ που θα λειτουργήσουν την ημέρα αυτή σε Δήμους με πληθυσμό κάτω των 7.000 κατοίκων.
Οι κυρώσεις του νόμου για τα Σούπερ Μάρκετ που θα λειτουργήσουν παράνομα (δηλαδή θα απασχολήσουν προσωπικό σε Δήμους άνω των 7.000 κατοίκων) ή δεν θα καταβάλλουν προσαυξημένο κατά 75% ημερομίσθιο στους εργαζομένους τους (σε Δήμους κάτω των 7.000 κατοίκων) προβλέπουν Διοικητικές Ποινές και πρόστιμα από 1.000 έως 30.000 ευρώ, προσωρινή διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης και
Ποινικές Κυρώσεις με έλεγχο από την Ελληνική Αστυνομία είτε αυτεπάγγελτα, είτε κατόπιν καταγγελίας. Οι ποινές επιβάλλονται από τα Δικαστήρια (ακόμη και με την διαδικασία του αυτοφώρου) και περιλαμβάνουν ποινή φυλάκισης τουλάχιστον 6 μηνών ή/και με χρηματική ποινή τουλάχιστον 900 ευρώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου